หลังจากที่ยักษ์เทค Cisco ประกาศแผนสำหรับการลดจำนวนครั้งที่สองของปีนี้ พนักงานบอก TechCrunch ว่าพวกเขาจะไม่ทราบว่าตนได้รับผลกระทบหรือไม่ไปถึงเดือนใกล้ๆ
ในช่วงต้นเดือนนี้ สำนักข่าว Reuters รายงานว่า Cisco กำลังวางแผนสำหรับการลดจำนวนครั้งที่สองของปีนี้ หลังจากที่ปลดพนักงานประมาณ 4,000 คนในเดือนกุมภาพันธ์ Cisco ยืนยันเมื่อสัปดาห์ที่แล้วใน SEC filing ว่ากำลังลด 7% ของกำลังงานของตน
ในขณะที่พนักงานได้รับแจ้งว่าจะมีการลดหน้าที่งานอีกครั้ง บริษัทแบ่งเหตุและไม่ให้ทราบพนักงานที่ได้รับผลกระทบจนถึงวันที่ 16 กันยายน ซึ่งเชื่อได้จากพนักงาน Cisco หลายคน
ติดต่อเรา
คุณมีข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการลดพนักงานของ Cisco หรือไม่? จากอุปกรณ์ที่ไม่ใช่เครื่องทำงาน คุณสามารถติดต่อ Lorenzo Franceschi-Bicchierai อย่างปลอดภัยผ่าน Signal ที่ +1 917 257 1382 หรือผ่าน Telegram และ Keybase @lorenzofb หรือทางอีเมล คุณยังสามารถติดต่อ TechCrunch ผ่าน SecureDrop ได้“นี่เป็นสภาพแวดล้อมที่เป็นพิษที่สุดที่ฉันเคยทำงาน และอารมณ์ที่แสดงในหลายๆ แพลตฟอร์มภายใน มืดมนเช่นที่ฉันเคยเห็นมัน ฉันรอเพียงจนกว่าหุ้น RSU ของฉันจะหมดอายุเพื่อออกจากงาน และฉันรู้ว่าคนอื่นๆ ก็เช่นกัน ” พนักงาน Cisco คนหนึ่ง ซึ่งขอไม่ระบุชื่อเพื่อป้องกันการล่วงละเมิด บอก TechCrunch. “การตัดงานขนาดใหญ่ขนาดนี้ในปีเดียวกันมองไม่ออกเลย"
พนักงานอีกคน ที่ขอไม่ระบุชื่อเช่นกัน กล่าวว่า Cisco “ต้องหยุดการลดพนักงานทุกปีและทำการประดิษฐ์และเพิ่มรายได้มากขึ้น"
Cisco ไม่ตอบกลับคำขอความเห็น
บริษัทหลวง Cisco จาก San Jose, California ประกาศลดจำนวนครั้งที่สองของตนในขณะที่รายได้มากกว่าที่คาดว่าในปีนี้ ราคาหุ้นของ Cisco ในไตรมาสล่าสุดลดลง 45% จากปีก่อน รายได้ลดลงประมาณ 10% เป็นเงินประมาณ 13.6 พันล้านเหรียญในไตรมาสที่สี่ของตน
Chuck Robbins ประธานบริษัท กล่าวว่า Cisco ปิดปีบัญชี 2024 อย่างแข็งแกร่ง Robbins ได้รับการจ่ายเงินด้านบริหารรวมทั้งประมาณ 31.8 ล้านเหรียญรวมของขั้นตอนการทบทวนของบริษัทในปี 2023
